Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 13.02.2026 N 9-пг "Об учреждении премии Губернатора Санкт-Петербурга "За заслуги в развитии библиотечного дела в Санкт-Петербурге"

ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об учреждении премии Губернатора

Санкт-Петербурга "За заслуги в развитии

библиотечного дела в Санкт-Петербурге"

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 N 424-102 "О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге" постановляю:

1. Учредить премию Губернатора Санкт-Петербурга "За заслуги в развитии библиотечного дела в Санкт-Петербурге" (далее - премия).

2. Утвердить Положение о премии Губернатора Санкт-Петербурга "За заслуги в развитии библиотечного дела в Санкт-Петербурге" (далее - Положение).

3. Установить, что премия присуждается ежегодно начиная с 2026 года.

4. Комитету по культуре Санкт-Петербурга в двухмесячный срок:

4.1. Создать комиссию по присуждению премии, утвердить состав указанной комиссии и положение о ней.

4.2. Разработать и утвердить документы, предусмотренные Положением.

4.3. Подготовить и внести на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проект правового акта Правительства Санкт-Петербурга о приведении постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 488 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Развитие сферы культуры в Санкт-Петербурге" в соответствие с постановлением.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Пиотровского Б.М.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Губернатора Санкт-Петербурга

от 13.02.2026 N 9-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЗА ЗАСЛУГИ В РАЗВИТИИ

БИБЛИОТЕЧНОГО ДЕЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ"

1. Общие положение

1.1. Премия Губернатора Санкт-Петербурга "За заслуги в развитии библиотечного дела в Санкт-Петербурге" (далее - премия) является формой денежного поощрения Губернатора Санкт-Петербурга работников библиотек за выдающиеся заслуги в развитии библиотечного дела в Санкт-Петербурге и учреждается в целях повышения престижа профессии библиотекаря.

Премия присуждается работникам библиотек или коллективам библиотек, в состав которых входят работники библиотек (далее - коллективы библиотек), в зависимости от специфики поощряемых заслуг.

1.2. Термины и определения, используемые в настоящем Положении:

библиотека - государственное учреждение культуры Санкт-Петербурга, находящееся в ведении Комитета по культуре Санкт-Петербурга (далее - Комитет) или администрации района Санкт-Петербурга (далее - Администрация), целью деятельности которого является организация библиотечного обслуживания населения Санкт-Петербурга, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов;

культурно-массовое мероприятие - культурно-досуговое и(или) информационно-просветительское мероприятие, направленное на удовлетворение духовных, эстетических, информационных, интеллектуальных и других потребностей населения в сфере культуры и досуга, содействие просвещению и свободному участию граждан в культурной жизни общества, приобщению к культурным ценностям;

работник библиотеки - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с библиотекой на дату подачи представления о присуждении премии (далее - представление) Комитетом или Администрацией, в ведении которых находится библиотека.

1.3. Премия присуждается работникам библиотек персонально в следующих номинациях:

1.3.1. "Библиотекарь года" (за достижения, проявленные в процессе библиотечного, информационного и справочно-библиографического обслуживания пользователей в различных форматах с использованием современных информационных технологий, в продвижении форм рекомендательной библиографии, разработке информационных ресурсов, методическом обеспечении библиотечного дела, переводе документов в электронную форму, обеспечении сохранности документов).

1.3.2. "Открытие года" (за инициативы, проявленные молодым работником библиотеки (в возрасте до 35 лет включительно (на дату подачи представления) со стажем работы в библиотечной сфере не менее двух лет (на дату подачи представления), способствующие результативности и эффективности деятельности библиотеки).

1.3.3. "Наставник" (за достижения по оказанию методической помощи работникам библиотек и передачу профессиональных знаний и опыта).

1.3.4. "За верность профессии" (за многолетний и плодотворный труд в библиотечной сфере).

1.4. Премия присуждается коллективам библиотек в следующих номинациях:

1.4.1. "Вдохновитель юных" (за лучшее культурно-массовое мероприятие для детей, подростков и молодежи).

1.4.2. "Служение" (за лучшее культурно-массовое мероприятие для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья).

1.4.3. "Гений места" (за лучшее культурно-массовое мероприятие в области краеведения и популяризации истории Санкт-Петербурга).

1.4.4. "Память поколений" (за лучшее культурно-массовое мероприятие по сохранению исторической памяти, укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей и патриотическому воспитанию граждан).

1.4.5. "Выставка" (за лучшее культурно-массовое мероприятие, направленное на раскрытие библиотечного фонда, отличающееся уникальным содержанием, актуальностью, социальной значимостью и оригинальным оформлением).

1.4.6. "Событие года" (за культурно-массовое мероприятие, привлекающее особое внимание жителей Санкт-Петербурга и средств массовой информации).

1.4.7. "Книжный эталон" (за создание печатных материалов, способствующих информационной, культурной, просветительской, научной, образовательной деятельности библиотеки, оказанию помощи в информационно-библиографическом обслуживании, информирующих о библиотеке, ее уникальных книжных собраниях и коллекциях).

1.4.8. "Библиотека года" (за комплексное обновление (модернизацию) библиотеки путем создания современной комфортной инфраструктуры, развития материально-технической базы, расширения спектра услуг, обеспечения доступности фондов и ресурсов).

1.5. Ежегодно присуждается не более 12 премий в следующих размерах:

четыре премии работникам библиотек по номинациям, указанным в пунктах 1.3.1 - 1.3.4 настоящего Положения, в размере 100000 рублей каждая;

семь премий коллективам библиотек по номинациям, указанным в пунктах 1.4.1 - 1.4.7 настоящего Положения, в размере 400000 рублей каждая;

одна премия коллективам библиотек в номинации, указанной в пункте 1.4.8 настоящего Положения, в размере 800000 рублей.

Распределение премии, присужденной коллективу библиотеки, между работниками библиотеки осуществляется в порядке, установленном Комитетом.

1.6. Работнику библиотеки или коллективу библиотеки премия присуждается не чаще одного раза в два года, при этом один и тот же работник библиотеки или коллектив библиотеки не может одновременно представляться на соискание премии по двум и более номинациям. Работник библиотеки не может одновременно представляться на соискание премии персонально по номинациям, указанным в пунктах 1.3.1 - 1.3.4 настоящего Положения, и в составе коллектива библиотеки по номинациям, указанным в пунктах 1.4.1 - 1.4.8 настоящего Положения.

1.7. В целях принятия решения о присуждении премии Комитет создает комиссию по присуждению премии (далее - Комиссия), утверждает состав Комиссии и положение о ней.

1.8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет.

2. Порядок принятия решения о присуждении премии

2.1. Выдвижение работников библиотек или коллективов библиотек на соискание премии (далее совместно - претенденты) осуществляется Комитетом или Администрациями (далее совместно - заявители) на основе анализа деятельности библиотек за год, предшествующий году присуждения премии.

По результатам указанного анализа заявители готовят мотивированные заключения о деятельности библиотек с указанием конкретных выводов на основе полученных сведений (далее - заключения). Заключения должны содержать сведения о значимости результатов деятельности работников библиотек или коллективов библиотек.

2.2. Выдвижение заявителями претендентов осуществляется после размещения Комитетом информации о начале приема представлений на странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу gov.spb.ru.

Указанная информация размещается Комитетом ежегодно не позднее 25 декабря текущего года, в 2026 году - не позднее 9 марта и 25 декабря.

2.3. Заявители до 25 января очередного года, в 2026 году - до 30 марта, направляют в Комитет представление по форме, утвержденной Комитетом.

2.4. К представлению прилагаются документы в соответствии с перечнем и требованиями к их оформлению, которые утверждаются Комитетом (далее - документы).

2.5. Представления и документы возврату не подлежат.

2.6. Комитет в течение трех рабочих дней со дня окончания приема документов направляет список претендентов, а также представления и документы в Комиссию.

2.7. Комиссия рассматривает представления и документы в соответствии с критериями оценки претендентов, утвержденными Комитетом (далее - критерии), на предмет соответствия достижений и результативности деятельности претендента номинации, указанной в представлении.

2.8. Решение о присуждении премии принимается Комиссией в течение 20 рабочих дней со дня передачи в Комиссию представлений и документов.

2.9. По решению Комиссии премия может не присуждаться в случае отсутствия представлений или несоответствия представления форме представления, несоответствия документов требованиям к их оформлению, указанным в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Положения, и(или) критериям.

2.10. В случае установления Комиссией соответствия достижений и результативности деятельности претендента номинации премии, отличной от указанной в представлении, Комиссией принимается решение о рассмотрении представления и документов в иной номинации из числа указанных в пунктах 1.3.1 - 1.3.4, 1.4.1 - 1.4.8 настоящего Положения.

2.11. Решение Комиссии о присуждении премии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии, в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии и секретарем Комиссии. Протокол оформляется секретарем Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания Комиссии. В течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем заседания Комиссии, копия протокола направляется в Комитет.

2.12. Комитет осуществляет подготовку проекта постановления Губернатора Санкт-Петербурга о присуждении премии в течение 30 рабочих дней после получения копии протокола заседания Комиссии.

2.13. Организация изготовления дипломов лауреатов премии, учет и хранение документов, организация рассмотрения документов, а также учет сведений о лауреатах премии осуществляются Комитетом.

3. Порядок вручения дипломов лауреатам премии

3.1. Лауреатам премии вручается диплом лауреата премии. Макет диплома лауреата премии утверждается Комитетом.

3.2. Диплом лауреата премии вручается Губернатором Санкт-Петербурга или по его поручению вице-губернатором Санкт-Петербурга в торжественной обстановке на специально организуемой Комитетом церемонии, дата проведения которой приурочивается к Общероссийскому Дню библиотек и Дню основания Санкт-Петербурга (27 мая).

3.3. Организационное обеспечение церемонии, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, осуществляет Комитет.

4. Порядок выплаты премии

4.1. Выплата премии осуществляется в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Губернатора Санкт-Петербурга о присуждении премии в текущем году.

4.2. Порядок выплаты премии утверждается Комитетом.