Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.02.2026 N 69 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 N 71"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 04.02.2015 N 71

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в Положение о государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Региональная платформа в сфере труда и занятости", утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 N 71 "О государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Региональная платформа в сфере труда и занятости" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 Положения изложить в следующей редакции:

"1.2. РПЗН предназначена для автоматизации следующих полномочий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга:

Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет):

проводить мониторинг рынка труда в Санкт-Петербурге и разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга;

предоставлять основные меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренные в части 3 статьи 28 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования иными категориями граждан, в том числе в рамках государственных программ Российской Федерации, Санкт-Петербурга в сфере занятости населения, а также оказывать таким гражданам финансовую поддержку при прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности в порядке и размере, которые установлены Правительством Санкт-Петербурга;

выдавать заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

определять потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - потребность в привлечении иностранных работников), в том числе увеличение (уменьшение) размера потребности в привлечении иностранных работников;

осуществлять социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в виде: пособия по безработице; пенсии, назначаемой безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оказывать финансовую поддержку безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;

осуществлять функции и полномочия исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сфере занятости населения в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга;

осуществлять функции и полномочия органов службы занятости в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга;

осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Комитету организациях;

осуществлять мониторинг систем оплаты труда, применяемых в государственных (муниципальных) учреждениях Санкт-Петербурга и государственных (муниципальных) унитарных предприятиях Санкт-Петербурга.

РПЗН предназначена для автоматизации полномочий иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в соответствии с положениями об исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденными постановлениями Правительства Санкт-Петербурга".

1.2. Абзац второй пункта 1.4 Положения изложить в следующей редакции:

"реализация полномочий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения;".

1.3. В абзаце втором пункта 2.1 Положения слова "Региональный сегмент регистра получателей государственных услуг в сфере занятости" (далее - "Региональный сегмент РПУ")" заменить словами "Региональный сегмент реестра получателей мер поддержки в сфере занятости" (далее - "Региональный сегмент получателей МГП")".

1.4. Пункт 2.2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Подсистема "Региональный сегмент получателей МГП" автоматизирует следующие полномочия Комитета:

по предоставлению основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных в части 3 статьи 28 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования иными категориями граждан, в том числе в рамках государственных программ Российской Федерации, Санкт-Петербурга в сфере занятости населения, а также по оказанию таким гражданам финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности в порядке и размере, которые установлены Правительством Санкт-Петербурга;

по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличению (уменьшению) размера потребности в привлечении иностранных работников;

по осуществлению функций и полномочий исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сфере занятости населения в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга в части:

осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений службы занятости, находящихся в ведении Комитета, в установленном им порядке;

участия в противодействии нелегальной занятости в пределах своей компетенции;

по осуществлению функций и полномочий органов службы занятости в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга в части:

предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения с учетом особенностей рынка труда в Санкт-Петербурге;

развития сотрудничества между субъектами Российской Федерации в сфере занятости населения;

оказания финансовой поддержки гражданам в период участия по направлению указанных органов в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и(или) работодателям при организации таких работ;

осуществления специальных мероприятий в части содействия трудоустройству инвалидов:

анализ потребности инвалидов в трудоустройстве;

осуществление учета квотируемых и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подбор работников из числа инвалидов для трудоустройства на такие рабочие места;

содействие работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе содействие в подборе работников из числа инвалидов, информирование и консультирование работодателей по вопросам организации рабочего места для трудоустройства инвалида;

сбор и предоставление работодателям информации об организациях, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, и индивидуальных предпринимателях, согласных на трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, предусмотренным в пункте 2 части 6 статьи 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

информационное взаимодействие с общественными объединениями инвалидов, в том числе представление им сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы, в том числе на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;

содействие в трудоустройстве инвалидов в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта Российской Федерации или муниципального образования составляет более 50 процентов;

оказание индивидуальной помощь инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности;

участия в профессиональной ориентации несовершеннолетних, а также содействия трудоустройству несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства;

содействия в трудоустройстве лицам, направленным в органы службы занятости уголовно-исполнительной инспекцией, в соответствии с законодательством о занятости населения;

осуществления иных полномочий в сфере пробации, предусмотренных законодательством.

Подсистема "Региональный сегмент получателей МГП" предназначена для организации накопления, хранения, обработки данных по заявлениям работодателей и граждан, загруженных с Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", представления аналитической информации о событиях и результатах работы с гражданами и работодателями".

1.5. Абзац второй пункта 2.2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в виде пособия по безработице; пенсии, назначаемой безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;".

1.6. Абзац первый пункта 2.2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.2.3. Подсистема "Статистика" автоматизирует полномочие Комитета по проведению мониторинга рынка труда в Санкт-Петербурге и разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга".

1.7. Абзац второй пункта 2.2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"по осуществлению функций и полномочий органов службы занятости в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и законами Санкт-Петербурга в части обмена информацией между исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга и федеральными органами исполнительной власти, иными органами и организациями".

1.8. Абзац второй пункта 2.2.6 Положения после слова "законодательства" дополнить словами "и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,".

1.9. Абзацы седьмой - девятый пункта 2.2.6 Положения дополнить словами "и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях".

2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Княгинина В.Н.