Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 18.07.2025 N 54-пг "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Санкт-Петербурга"

ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в некоторые

постановления Губернатора Санкт-Петербурга

1. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 55-пг "О создании рабочей группы" следующие изменения:

1.1. В пункте 3 постановления слова "Пикалёва В.И." заменить словами "Москаленко В.Н.".

1.2. Включить в состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданной указанным постановлением (далее - рабочая группа), в качестве руководителя рабочей группы Москаленко Валерия Николаевича - вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

1.3. Наименование должности члена рабочей группы Бабанова Сергея Анатольевича изложить в следующей редакции:

"специальный представитель Губернатора Санкт-Петербурга Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".

1.4. Считать ответственного секретаря рабочей группы Мурашева Игоря Андреевича секретарем рабочей группы, изложив наименование его должности в следующей редакции:

"заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".

1.5. Исключить из состава рабочей группы Пикалёва В.И.

1.6. Положение о рабочей группе по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 56-пг "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге" следующие изменения:

2.1. Преамбулу постановления после слова "образований" дополнить словами "города федерального значения".

2.2. В пункте 3 постановления слова "Пикалёва В.И." заменить словами "Москаленко В.Н.".

2.3. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2.4. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

3. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 28.12.2012 N 88-пг "О Комиссии по государственным наградам при Губернаторе Санкт-Петербурга" следующие изменения:

3.1. В пункте 3 постановления слова "Пикалёва В.И." заменить словами "Москаленко В.Н.".

3.2. Наименование должности члена Комиссии по государственным наградам при Губернаторе Санкт-Петербурга, созданной указанным постановлением (далее - Комиссия), Данилова Сергея Владиленовича изложить в следующей редакции:

"директор государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Академическая гимназия N 56 имени М.Б.Пильдес" Санкт-Петербурга (по согласованию)".

3.3. Наименование должности секретаря Комиссии Плыско Юрия Юрьевича изложить в следующей редакции:

"заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики - начальник отдела наград Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".

3.4. Включить в состав Комиссии в качестве председателя Комиссии Москаленко Валерия Николаевича - вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в качестве члена Комиссии Воробьёву Наталью Витальевну - директора региональной общественной организации "Олимпийский совет Санкт-Петербурга" (по согласованию).

3.5. Исключить из состава Комиссии Казанкину Т.В., Костюка Р.И., Пикалёва В.И.

3.6. Положение о Комиссии по государственным наградам при Губернаторе Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

4. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 09.10.2015 N 74-пг "О Кадровом совете при Губернаторе Санкт-Петербурга" следующие изменения:

4.1. В наименовании должности члена Кадрового совета при Губернаторе Санкт-Петербурга, созданного указанным постановлением (далее - Кадровый совет), Васильева Владимира Николаевича слово "ректор" заменить словами "исполняющий обязанности ректора".

4.2. Считать члена Кадрового совета Москаленко Валерия Николаевича заместителем председателя Кадрового совета, изложив наименование его должности в следующей редакции:

"вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга".

4.3. Включить в состав Кадрового совета в качестве членов Кадрового совета Звоника Константина Николаевича - вице-губернатора Санкт-Петербурга, Кропачева Сергея Николаевича - вице-губернатора Санкт-Петербурга, Омельницкого Владимира Владимировича - вице-губернатора Санкт-Петербурга, Пониделко Василия Анатольевича - председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Потапенко Игоря Васильевича - вице-губернатора Санкт-Петербурга, в качестве секретаря Кадрового совета Мурашева Игоря Андреевича - заместителя председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

4.4. Исключить из состава Кадрового совета Дрегваля С.Г., Казарина С.В., Пикалёва В.И., Чернейко Д.С., Эргашева О.Н.

4.5. Положение о Кадровом совете при Губернаторе Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

5. Контроль за выполнением постановления остается за Губернатором Санкт-Петербурга.

Приложение N 1

к постановлению

Губернатора Санкт-Петербурга

от 18.07.2025 N 54-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - рабочая группа) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Рабочая группа создана в целях организации и последующей координации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.4. Решения рабочей группы имеют рекомендательный характер.

2. Задачи рабочей группы

Задачами рабочей группы являются:

2.1. Рассмотрение результатов оценки профессиональных знаний и навыков, личностных и деловых качеств кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - кандидаты) и отбор кандидатов.

2.2. Направление в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданную постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 56-пг, предложений о включении кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге или об отклонении их кандидатур.

3. Функции рабочей группы

Функциями рабочей группы являются:

3.1. Принятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.2. Направление запросов в органы государственной власти Санкт-Петербурга, федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иные органы и организации о представлении информации по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.3. Привлечение для участия в деятельности рабочей группы представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иных органов и организаций.

3.4. Взаимодействие в пределах компетенции рабочей группы с органами государственной власти Санкт-Петербурга, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иными органами и организациями, гражданами.

3.5. Приглашение на свои заседания представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иных органов и организаций, граждан.

4. Состав и организация работы рабочей группы

4.1. Состав рабочей группы утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга персонифицированно.

4.2. В состав рабочей группы входят руководитель рабочей группы, заместитель руководителя рабочей группы, секретарь и члены рабочей группы.

4.3. Руководитель рабочей группы:

возглавляет рабочую группу и руководит ее деятельностью;

планирует деятельность рабочей группы, утверждает повестку дня заседаний и созывает заседания рабочей группы;

председательствует на заседаниях рабочей группы;

организует рассмотрение вопросов повестки дня заседания рабочей группы;

ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, подводит итоги голосования;

подписывает протоколы заседаний рабочей группы, запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени рабочей группы;

дает поручения членам рабочей группы в пределах своей компетенции.

4.4. Заместитель руководителя рабочей группы осуществляет функции руководителя рабочей группы в период его отсутствия по его поручению.

4.5. Члены рабочей группы:

участвуют в голосовании на заседаниях рабочей группы по всем рассматриваемым вопросам. При невозможности участия в заседании рабочей группы член рабочей группы уведомляет об этом секретаря рабочей группы;

вправе вносить предложения о созыве заседаний рабочей группы, предложения в проект повестки дня заседания рабочей группы;

вправе знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию рабочей группы;

вправе выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

вправе в случае несогласия с решением, принятым рабочей группой, письменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания рабочей группы.

4.6. Секретарь рабочей группы:

организует сбор и подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях рабочей группы;

формирует проект повестки дня заседания рабочей группы;

уведомляет членов рабочей группы и приглашенных на ее заседание лиц о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания рабочей группы, по их просьбе знакомит их с материалами, подготовленными к заседанию рабочей группы;

организует голосование и подсчет голосов членов рабочей группы;

ведет протоколы заседаний рабочей группы и осуществляет их хранение;

оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени рабочей группы;

организует рассылку протоколов заседаний рабочей группы и выписок из них, запросов, обращений и других документов, направляемых от имени рабочей группы;

организует контроль за реализацией решений рабочей группы;

обладает правами члена рабочей группы.

4.7. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.8. Заседания рабочей группы могут проводиться в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, заочной форме.

4.9. Заседание рабочей группы в очной форме считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа ее членов.

Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов от числа членов рабочей группы, участвующих в заседании рабочей группы и обладающих правом голоса.

Решения рабочей группы оформляются протоколами заседаний рабочей группы.

При проведении заседания рабочей группы в заочной форме решения рабочей группы принимаются опросным путем.

Решения рабочей группы, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами заседаний рабочей группы, копии которых направляются для согласования членам рабочей группы. Срок согласования протокола заседания рабочей группы членом рабочей группы не должен превышать трех рабочих дней со дня получения копии протокола заседания рабочей группы.

При равенстве голосов голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.

4.10. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Приложение N 2

к постановлению

Губернатора Санкт-Петербурга

от 18.07.2025 N 54-пг

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Приложение N 3

к постановлению

Губернатора Санкт-Петербурга

от 18.07.2025 N 54-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Комиссия создается в целях формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - резерв кадров) для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Задачами Комиссии являются:

2.1. Рассмотрение предложений в отношении кандидатов в резерв кадров, представляемых рабочей группой по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 55-пг "О создании рабочей группы", и принятие решений об их включении в резерв кадров или об отклонении представленных кандидатур.

2.2. Определение необходимости в мероприятиях, направленных на совершенствование профессионального мастерства лиц, включенных в резерв кадров.

3. Функции Комиссии

Функциями Комиссии являются:

3.1. Направление запросов в органы государственной власти Санкт-Петербурга, федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иные органы и организации, а также гражданам о представлении информации по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.2. Организация и проведение координационных совещаний и рабочих встреч по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.3. Привлечение к работе Комиссии представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иных органов и организаций.

3.4. Принятие решений о закреплении кандидатов в резерв кадров за исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга для осуществления их подготовки.

4. Состав и организация работы Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга персонифицированно.

4.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.3. Председатель Комиссии:

возглавляет Комиссию и руководит ее деятельностью;

планирует деятельность Комиссии, утверждает повестку дня заседаний и созывает заседания Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

организует рассмотрение вопросов повестки дня заседания Комиссии;

ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, подводит итоги голосования;

подписывает протоколы заседаний Комиссии, запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Комиссии;

дает поручения членам Комиссии в пределах своей компетенции.

4.4. Заместитель председателя Комиссии осуществляет функции председателя Комиссии в период его отсутствия по его поручению.

4.5. Члены Комиссии:

участвуют в голосовании на заседаниях Комиссии по всем рассматриваемым вопросам. При невозможности участия в заседании Комиссии член Комиссии уведомляет об этом секретаря Комиссии;

вправе вносить предложения о созыве заседаний Комиссии, предложения в проект повестки дня заседания Комиссии;

вправе знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

вправе выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

вправе в случае несогласия с решением, принятым Комиссией, письменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

4.6. Секретарь Комиссии:

организует сбор и подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

формирует проект повестки дня заседания Комиссии;

уведомляет членов Комиссии и приглашенных на ее заседание лиц о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания Комиссии, по их просьбе знакомит их с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

организует голосование и подсчет голосов членов Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии и осуществляет их хранение;

оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Комиссии;

организует рассылку протоколов заседаний Комиссии и выписок из них, запросов, обращений и других документов, направляемых от имени Комиссии;

организует контроль за реализацией решений Комиссии.

4.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.8. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, заочной форме.

4.9. Заседание Комиссии в очной форме считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа ее членов.

На заседания Комиссии могут приглашаться представители органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иных органов и организаций, а также лица, предполагаемые к включению в резерв кадров или состоящие в резерве кадров.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии и обладающих правом голоса.

Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний Комиссии.

При проведении заседания Комиссии в заочной форме решения Комиссии принимаются опросным путем.

Решения Комиссии, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами заседаний Комиссии, копии которых направляются для согласования членам Комиссии. Срок согласования протокола заседания Комиссии членом Комиссии не должен превышать трех рабочих дней со дня получения копии протокола заседания Комиссии.

При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

4.10. При необходимости решения Комиссии могут являться основанием для разработки проектов правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга.

4.11. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Приложение N 4

к постановлению

Губернатора Санкт-Петербурга

от 18.07.2025 N 54-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ

ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Общие положения

1.1. Комиссия по государственным наградам при Губернаторе Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) является коллегиальным консультативным и совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Комиссия создается в целях обеспечения реализации Губернатором Санкт-Петербурга полномочий в области государственных наград Российской Федерации.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.4. Решения Комиссии имеют рекомендательный характер.

2. Задачи Комиссии

Задачами Комиссии являются:

2.1. Рассмотрение материалов о награждении граждан государственными наградами Российской Федерации, представляемых на согласование Губернатору Санкт-Петербурга.

2.2. Анализ практики представления граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации и представление Губернатору Санкт-Петербурга предложений по ее усовершенствованию.

3. Функции Комиссии

Функциями Комиссии являются:

3.1. Направление запросов в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, иные государственные органы Санкт-Петербурга, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, иные органы и организации о представлении информации, документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

3.2. Обращение в федеральные органы исполнительной власти и Комиссию при Президенте Российской Федерации по государственным наградам за разъяснениями по порядку представления граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации.

3.3. Представление Губернатору Санкт-Петербурга решений Комиссии, принятых по результатам рассмотрения материалов о награждении граждан государственными наградами Российской Федерации.

4. Состав и организация работы Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга персонифицированно.

4.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4.3. Председатель Комиссии:

возглавляет Комиссию и руководит ее деятельностью;

планирует деятельность Комиссии, утверждает повестку дня заседаний и созывает заседания Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

организует рассмотрение вопросов повестки дня заседания Комиссии;

ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, подводит итоги голосования;

подписывает протоколы заседаний Комиссии, запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Комиссии;

дает поручения членам Комиссии в пределах своей компетенции.

4.4. Заместитель председателя Комиссии осуществляет функции председателя Комиссии в период его отсутствия по его поручению.

4.5. Члены Комиссии:

участвуют в голосовании на заседаниях Комиссии по всем рассматриваемым вопросам. При невозможности участия в заседании Комиссии член Комиссии уведомляет об этом секретаря Комиссии;

вправе вносить предложения о созыве заседаний Комиссии, предложения в проект повестки дня заседания Комиссии;

вправе знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

вправе выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

вправе в случае несогласия с решением, принятым Комиссией, письменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

4.6. Секретарь Комиссии:

организует сбор и подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

формирует проект повестки дня заседания Комиссии;

уведомляет членов Комиссии и приглашенных на его заседание лиц о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания Комиссии, по их просьбе знакомит их с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

организует голосование и подсчет голосов членов Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии и осуществляет их хранение;

оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Комиссии;

организует рассылку протоколов заседаний Комиссии и выписок из них, запросов, обращений и других документов, направляемых от имени Комиссии;

организует контроль за реализацией решений Комиссии;

обладает правами члена Комиссии.

4.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

4.8. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, заочной форме.

4.9. Заседание Комиссии в очной форме считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа ее членов.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии и обладающих правом голоса.

Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний Комиссии.

При проведении заседания Комиссии в заочной форме решения Комиссии принимаются опросным путем.

Решения Комиссии, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами заседаний Комиссии, копии которых направляются для согласования членам Комиссии. Срок согласования протокола заседания Комиссии членом Комиссии не должен превышать трех рабочих дней со дня получения копии протокола заседания Комиссии.

При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

4.10. Заместитель председателя Комиссии докладывает Губернатору Санкт-Петербурга решение Комиссии, принятое по результатам рассмотрения материалов о награждении граждан государственными наградами Российской Федерации.

4.11. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Приложение N 5

к постановлению

Губернатора Санкт-Петербурга

от 18.07.2025 N 54-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О КАДРОВОМ СОВЕТЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Общие положения

1.1. Кадровый совет при Губернаторе Санкт-Петербурга (далее - Совет) является коллегиальным консультативным и совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга, образованным в целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга с иными органами государственной власти Санкт-Петербурга и государственными органами Санкт-Петербурга в сфере кадровой политики в Санкт-Петербурге, государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и муниципальной службы в Санкт-Петербурге, а также в целях осуществления взаимодействия в указанной сфере между исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, иными органами государственной власти Санкт-Петербурга и государственными органами Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, общественными объединениями и организациями.

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.3. Решения Совета имеют рекомендательный характер.

2. Задачи Совета

Задачами Совета являются:

2.1. Формирование кадровой политики в Санкт-Петербурге и определение ее приоритетных направлений.

2.2. Определение мер, направленных на реализацию приоритетных направлений кадровой политики в Санкт-Петербурге и развитие государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

2.3. Подготовка предложений Губернатору Санкт-Петербурга о повышении эффективности системы государственного управления в Санкт-Петербурге.

2.4. Содействие развитию муниципальной службы в Санкт-Петербурге.

2.5. Содействие формированию системы кадрового обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга.

2.6. Формирование предложений по разработке и внесению изменений в профессиональные стандарты.

2.7. Подготовка предложений по вопросам, связанным с осуществлением ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга организациях.

2.8. Обсуждение по поручению Губернатора Санкт-Петербурга иных вопросов, относящихся к компетенции Совета.

3. Функции Совета

Функциями Совета являются:

3.1. Направление запросов в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, иные органы государственной власти Санкт-Петербурга и государственные органы Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, общественные объединения и организации о представлении информации, документов и материалов, необходимых для работы Совета.

3.2. Приглашение на заседания Совета представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных органов государственной власти Санкт-Петербурга и государственных органов Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, общественных объединений, организаций.

3.3. Привлечение в установленном порядке к работе Совета экспертов и специалистов в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

3.4. Создание постоянных и временных рабочих групп и утверждение их состава.

4. Состав и организация работы Совета

4.1. Состав Совета утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга персонифицированно.

В состав Совета входят председатель Совета, заместители председателя Совета, секретарь и члены Совета.

4.2. В рамках Совета создается постоянно действующая рабочая группа по вопросам ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга организациях и по профессиональным квалификациям (далее - рабочая группа).

Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

4.3. Председатель Совета:

возглавляет Совет и руководит его деятельностью;

планирует деятельность Совета, утверждает повестку дня заседаний и созывает заседания Совета;

председательствует на заседаниях Совета;

организует рассмотрение вопросов повестки дня заседания Совета;

ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, подводит итоги голосования;

подписывает протоколы заседаний Совета, запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Совета;

дает поручения членам Совета в пределах своей компетенции.

4.4. Один из заместителей председателя Совета по поручению председателя Совета осуществляет функции председателя Совета в период его отсутствия.

4.5. Члены Совета:

участвуют в голосовании на заседаниях Совета по всем рассматриваемым вопросам. При невозможности участия в заседании Совета член Совета уведомляет об этом секретаря Совета;

вправе вносить предложения о созыве заседаний Совета, предложения в проект повестки дня заседания Совета;

вправе знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию Совета;

вправе выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

вправе в случае несогласия с решением, принятым Советом, письменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета.

4.6. Секретарь Совета:

организует сбор и подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Совета;

формирует проект повестки дня заседания Совета;

уведомляет членов Совета и приглашенных на его заседание лиц о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания Совета, по их просьбе знакомит их с материалами, подготовленными к заседанию Совета;

организует голосование и подсчет голосов членов Совета;

ведет протоколы заседаний Совета и осуществляет их хранение;

оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Совета;

организует рассылку протоколов заседаний Совета и выписок из них, запросов, обращений и других документов, направляемых от имени Совета;

организует контроль за реализацией решений Совета.

4.7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.8. Заседания Совета проводятся в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, заочной форме.

4.9. Заседание Совета считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа его членов.

В заседаниях Совета по согласованию с председателем Совета могут принимать участие с правом совещательного голоса не являющиеся членами Совета приглашенные представители исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных органов государственной власти Санкт-Петербурга и государственных органов Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, общественных объединений, организаций.

Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа членов Совета, участвующих в заседании Совета и обладающих правом голоса.

Решения Совета оформляются протоколами заседаний Совета.

При проведении заседания Совета в заочной форме решения Совета принимаются опросным путем.

Решения Совета, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами заседаний Совета, копии которых направляются для согласования членам Совета. Срок согласования протокола заседания Совета членом Совета не должен превышать трех рабочих дней со дня получения копии протокола заседания Совета.

При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Совета является решающим.

4.10. Решения Совета направляются членам Совета, в заинтересованные органы государственной власти Санкт-Петербурга, государственные органы Санкт-Петербурга, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга и организации не позднее семи рабочих дней со дня проведения заседания Совета.

4.11. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.