Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2019 N 672 "Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации в рамках регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.09.2019 | N 672 |
Об утверждении Порядка предоставления
в 2019 году субсидии социально
ориентированной некоммерческой
организации в рамках регионального
проекта "Адресная поддержка повышения
производительности труда на предприятиях"
национального проекта "Производительность
труда и поддержка занятости"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" и государственной программой Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге", утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490, Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации в рамках регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации Порядка в месячный срок утвердить:
порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в соответствии с Порядком (далее - субсидия) в части, не урегулированной Порядком;
форму заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор);
перечень документов для получения субсидии, представляемых претендентами на получение субсидии, а также требования к указанным документам;
состав конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора и положение о ней;
порядок, сроки и формы представления отчетности о достижении показателя результативности предоставления субсидии, а также срок проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.
Губернатор Санкт-Петербурга |
А.Д.Беглов |
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 27.09.2019 N 672
Порядок
предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации в рамках регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации, предусмотренной Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) статьей расходов "Субсидии на реализацию мероприятий в рамках государственной поддержки субъектов Российской Федерации - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (код целевой статьи 131L252960) в сводной бюджетной росписи бюджета Санкт-Петербурга на 2019 год Закона Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" в соответствии с пунктом 3.3 таблицы 7 подраздела 8.4 приложения к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" (далее - субсидия).
1.2. В целях настоящего Порядка применяются следующие понятия, термины и сокращения:
АНО ФЦК - автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", реализующая системные меры для повышения производительности труда в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - национальный проект);
бережливое производство - система повышения эффективности деятельности организации, соответствующая положениям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 56020-2014 "Бережливое производство. Основные положения и словарь", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.05.2014 N 431-ст;
иной межбюджетный трансферт - иной межбюджетный трансферт, имеющий целевое назначение, предоставляемый в 2019 году из федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на достижение результатов национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 N 510 (далее - Правила);
предприятие - хозяйствующий субъект, имеющий местонахождение в Санкт-Петербурге, участвующий в национальном проекте в соответствии с подразделом 6.3 паспорта национального проекта, утвержденного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24.12.2018 N 16) (далее - паспорт национального проекта), в рамках реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" (далее - региональный проект);
социально ориентированные мероприятия - мероприятия, осуществляемые социально ориентированной некоммерческой организацией в соответствии с ее учредительными документами в рамках видов деятельности, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга от 23.03.2011 N 153-41 "О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт-Петербурге".
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в том значении, в каком они используются в Правилах и паспорте национального проекта.
1.3. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях финансового обеспечения затрат, возникших в связи с организацией деятельности, направленной на достижение результатов регионального проекта, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, по следующим направлениям затрат:
затраты на реализацию мероприятий по созданию и обеспечению деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге;
затраты по привлечению консультантов для работы на предприятиях, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда в рамках регионального проекта;
затраты по созданию и обеспечению деятельности "фабрики процессов" в Санкт-Петербурге.
Предельные объемы финансового обеспечения по указанным направлениям затрат установлены в приложении N 1 к настоящему Порядку.
1.4. Субсидия предоставляется социально ориентированной некоммерческой организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), признанной победителем конкурсного отбора на предоставление субсидии (далее - получатель субсидии).
2. Условия предоставления субсидии. Размер субсидии
2.1. Условиями предоставления субсидии являются:
2.1.1. Осуществление в рамках обеспечения достижения результатов регионального проекта, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, мероприятий по созданию и обеспечению деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге, по созданию и обеспечению деятельности "фабрики процессов" в Санкт-Петербурге, а также по привлечению консультантов для работы на предприятиях, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда в рамках регионального проекта.
2.1.2. Документальное обоснование затрат, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка (далее - затраты).
2.1.3. Требования, которым должен соответствовать претендент на получение субсидии на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - заявка):
осуществление в соответствии с учредительными документами на территории Санкт-Петербурга в течение не менее трех лет одного или нескольких видов деятельности, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга от 23.03.2011 N 153-41 "О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт-Петербурге";
отсутствие у претендента на получение субсидии просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга. В целях проверки соблюдения претендентом на получение субсидии указанного условия предоставления субсидии Комитет в течение пяти календарных дней со дня представления претендентом на получение субсидии заявки направляет соответствующий запрос в Комитет государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК);
отсутствие проведения в отношении претендента на получение субсидии процедур банкротства и (или) ликвидации, реорганизации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством;
отсутствие у претендента на получение субсидии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
отсутствие у претендента на получение субсидии нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга, за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования о возврате средств бюджета Санкт-Петербурга и (или) вступило в силу постановление о назначении административного наказания. В целях проверки соблюдения претендентом на получение субсидии указанного условия предоставления субсидии Комитет в течение пяти календарных дней со дня представления претендентом на получение субсидии заявки направляет соответствующий запрос в КГФК;
отсутствие информации о претенденте на получение субсидии в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
2.1.4. Неприобретение получателем субсидии за счет средств субсидии иностранной валюты.
2.1.5. Отсутствие у претендента на получение субсидии иных средств из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на финансовое обеспечение (возмещение) затрат.
2.1.6. Наличие согласия получателя субсидии на осуществление Комитетом и КГФК обязательных проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее - проверки).
2.1.7. Достижение получателем субсидии показателя результативности предоставления субсидии, указанного в пункте 4.3 настоящего Порядка (далее - показатель результативности).
2.1.8. Представление получателем субсидии отчетности о достижении показателя результативности в порядке, утвержденном Комитетом.
2.1.9. Возврат получателем субсидии в срок, установленный договором о предоставлении субсидии (далее - договор), неиспользованного остатка субсидии в бюджет Санкт-Петербурга.
2.2. Субсидия предоставляется в пределах средств, предусмотренных на ее предоставление Комитету в соответствии с целевой статьей, указанной в пункте 1.1 настоящего Порядка.
Размер субсидии рассчитывается как сумма затрат, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств субсидии, по направлениям затрат, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, и с учетом предельных объемов финансового обеспечения затрат, указанных в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Максимальный размер субсидии составляет 28875,8 тыс.руб.
Расчет размера субсидии должен быть представлен претендентом на получение субсидии в составе документов, приложенных к заявке, в форме сметы затрат, составленной в соответствии с направлениями затрат, указанными в пункте 1.3 настоящего Порядка, и предельными объемами финансового обеспечения затрат, указанными в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Расчет размера субсидии должен быть подписан руководителем или уполномоченным представителем претендента на получение субсидии.
3. Порядок проведения конкурсного отбора на предоставление субсидии и принятия решения о предоставлении субсидии
3.1. Способом определения получателя субсидии является конкурсный отбор на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор) среди социально ориентированных некоммерческих организаций, соответствующих требованиям, определенным в пункте 2.1.3 настоящего Порядка, подавших заявку с приложением комплекта документов на предоставление субсидии (далее - документы) согласно утверждаемому Комитетом перечню документов.
3.2. В целях проведения конкурсного отбора Комитетом создается конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора (далее - конкурсная комиссия).
Конкурсная комиссия является совещательным коллегиальным органом. Состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются Комитетом.
3.3. Конкурсный отбор проводится в следующем порядке:
3.3.1. Извещение о проведении конкурсного отбора и приеме заявок (далее - извещение) размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.rspb.ru (далее - сайт Комитета) не позднее чем за семь рабочих дней до начала проведения конкурсного отбора.
Форма заявки и перечень документов, а также требования к ним утверждаются Комитетом.
3.3.2. Для участия в конкурсном отборе претенденты на получение субсидии представляют в Комитет заявку с приложением комплекта документов.
Прием заявок и документов осуществляется Комитетом в сроки, указанные в извещении.
В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки Комитет рассматривает заявку и документы на предмет соблюдения целей и условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявке и документах, а также проводит проверку обоснованности представленного в составе заявки претендентом на получение субсидии расчета размера субсидии.
Заявки и документы, поступившие в Комитет в сроки, указанные в извещении, после рассмотрения в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта в течение трех рабочих дней передаются на рассмотрение конкурсной комиссии.
Конкурсный отбор осуществляется не позднее 30 календарных дней со дня окончания приема заявок.
Конкурсная комиссия проверяет заявки, а также рассматривает приложенные к ним документы на предмет соответствия претендента на получение субсидии требованиям, указанным в пункте 2.1.3 настоящего Порядка, и иным условиям предоставления субсидии, установленным настоящим Порядком, после чего принимает решение о допуске или недопуске соответствующих заявок к конкурсному отбору.
3.3.3. Основанием для принятия конкурсной комиссией решения о недопуске заявки к конкурсному отбору являются:
непредставление (представление не в полном объеме) претендентом на получение субсидии документов;
недостоверность представленной претендентом на получение субсидии информации;
несоответствие документов, представленных претендентом на получение субсидии, требованиям, утверждаемым Комитетом;
превышение запрашиваемой суммы субсидии над максимальным размером субсидии, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка.
В случае принятия решения о недопуске заявки Комитет в течение трех рабочих дней после рассмотрения заявки и документов в соответствии с абзацем шестым пункта 3.3.2 настоящего Порядка направляет письмо претенденту на получение субсидии о недопуске его заявки к участию в конкурсном отборе посредством почтовой связи либо вручает его уполномоченному представителю претендента на получение субсидии.
3.3.4. Заявки, допущенные к конкурсному отбору, оцениваются конкурсной комиссией согласно следующим критериям конкурсного отбора:
количество резюме сотрудников претендента на получение субсидии, содержащих сведения о наличии опыта внедрения принципов бережливого производства;
опыт претендента на получение субсидии по организации и осуществлению социально ориентированных мероприятий;
количество публикаций в средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", касающихся проведенных социально ориентированных мероприятий за трехлетний период до даты подачи заявки;
наличие подготовленного технического задания на создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов" согласно методическим рекомендациям "По организации учебной производственной площадки "фабрики процессов", утвержденным приказом АНО ФЦК от 26.04.2019 N 2019/1-0561;
наличие в штате претендента на получение субсидии сотрудников, кандидатуры которых согласованны АНО ФЦК.
3.3.5. По результатам рассмотрения заявки и документов конкурсная комиссия принимает решение:
о присуждении баллов по каждому из критериев, указанных в пункте 3.3.4 настоящего Порядка;
о победителе конкурсного отбора и предоставлении ему субсидии;
об отказе в предоставлении субсидии.
Количество баллов по каждому из критериев, указанных в пункте 3.3.4 настоящего Порядка, и итоговое количество баллов определяется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.
Решение о победителе конкурсного отбора и предоставлении ему субсидии принимается в отношении претендента на получение субсидии, заявке которого присвоено наибольшее общее количество баллов.
В случае равенства баллов, набранных отдельными заявками, победителем конкурсного отбора признается претендент на получение субсидии, заявка которого поступила на рассмотрение в Комитет раньше остальных заявок.
В случае поступления на конкурсный отбор одной заявки она проверяется конкурсной комиссией на соответствие условиям предоставления субсидии, установленным настоящим Порядком, и в случае соответствия такой заявки указанным условиям субсидия предоставляется претенденту, подавшему данную заявку.
Основаниями для принятия конкурсной комиссией решения об отказе в предоставлении субсидии являются:
основания, предусмотренные в пункте 3.3.3 настоящего Порядка;
признание победителем конкурсного отбора иного претендента на получение субсидии.
3.3.6. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом в течение трех рабочих дней со дня его вынесения.
Указанный в настоящем пункте протокол должен содержать следующую информацию:
список присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии;
сведения о рассмотренных заявках и набранных ими баллах;
наименования претендентов на получение субсидии;
ИНН и наименование победителя конкурсного отбора;
размер субсидии, предоставляемой победителю конкурсного отбора, определяемый в соответствии с суммой, указанной в заявке;
причины отказа в предоставлении субсидии.
Указанный в настоящем пункте протокол подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии.
3.4. Решение Комитета о предоставлении субсидии принимается в форме распоряжения Комитета на основании решения конкурсной комиссии.
Распоряжение Комитета о предоставлении субсидии принимается в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссии. Порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в части, не урегулированной настоящим Порядком, утверждается Комитетом.
3.5. Информация о результатах конкурсного отбора в течение пяти рабочих дней после издания распоряжения Комитета о предоставлении субсидии размещается на сайте Комитета.
________________
1 Приказ АНО ФЦК от 26.04.2019 N 2019/1-056 размещен на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://ktzn.gov.spb.ru/nacionalnye-proekty/nacionalnyj-proekt-proizvoditelnosttruda-i-podderzhka-zanyatosti/regionalnyj-proekt-adresnaya-podderzka-povysheniya-proizvoditelyjsti-/
4. Порядок заключения договора и перечисления субсидии.
Показатели результативности
4.1. Субсидия предоставляется на основании договора, заключаемого между Комитетом и получателем субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной Комитетом финансов Санкт-Петербурга, в объеме средств, указанном в распоряжении Комитета о предоставлении субсидии.
Комитет направляет проект договора получателю субсидии в течение трех дней со дня издания распоряжения Комитета о предоставлении субсидии по адресу электронной почты, указанному в заявке, для подписания получателем субсидии в течение пяти рабочих дней.
4.2. Перечисление субсидии осуществляется на расчетный счет, указанный в договоре, открытый получателем субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в объеме 100 процентов суммы субсидии в течение 10 рабочих дней после обращения в Комитет получателя субсидии в соответствии с условиями, указанными в договоре.
4.3. Показателем результативности является создание не менее одного потока-образца (оптимизация производственных (вспомогательных) процессов на одном предприятии) до даты достижения результатов регионального проекта, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, установленной в соглашении между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Санкт-Петербурга о предоставлении в 2019 году иного межбюджетного трансферта от 24.06.2019 N 139-17-2019-036.
5. Требования к отчетности
Порядок, срок и формы представления получателем субсидии отчетности о достижении показателя результативности утверждаются Комитетом.
6. Положения об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение
6.1. Комитет в срок, установленный Комитетом, осуществляет проверку, по результатам которой составляется акт проведения проверки (далее - акт).
Копия акта в течение трех рабочих дней после его подписания направляется Комитетом в КГФК.
6.2. В случае выявления при проведении проверок нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии, в том числе обязанности достижения показателя результативности, Комитет одновременно с подписанием акта направляет получателю субсидии уведомление о нарушениях условий предоставления субсидии (далее - уведомление), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения получателем субсидии.
Копия уведомления в течение трех рабочих дней после его подписания направляется Комитетом в КГФК.
6.3. В случае неустранения нарушений в установленные в уведомлении сроки Комитет в течение трех рабочих дней со дня истечения указанных в уведомлении сроков принимает решение в форме распоряжения о возврате в бюджет Санкт-Петербурга субсидии, полученной получателем субсидии, и направляет копию указанного распоряжения получателю субсидии и в КГФК вместе с требованием, в котором предусматриваются:
подлежащая возврату сумма денежных средств и сроки ее возврата;
код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии.
Размер субсидии, подлежащей возврату по основаниям, выявленным в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Порядка, ограничивается размером средств, в отношении которых были установлены факты нарушений.
В случае недостижения получателем субсидии показателя результативности субсидия подлежит возврату в полном объеме.
6.4. Получатель субсидии обязан осуществить возврат субсидии в бюджет Санкт-Петербурга в течение семи рабочих дней со дня получения требования и копии распоряжения, указанных в пункте 6.3 настоящего Порядка.
6.5. Проверка и реализация ее результатов проводятся КГФК в рамках осуществления им полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.
6.6. Не использованный в установленные договором сроки остаток субсидии подлежит возврату в текущем финансовом году получателем субсидии в бюджет Санкт-Петербурга в срок, установленный договором.
Возврат неиспользованного остатка субсидии осуществляется получателем субсидии в бюджет Санкт-Петербурга по коду бюджетной классификации, указанному в уведомлении о возврате субсидии, направленном Комитетом в адрес получателя субсидии. Уведомление о возврате субсидии формируется на основании заявления получателя субсидии.
6.7. В случае, если средства субсидии не возвращены в бюджет Санкт-Петербурга получателем субсидии в указанные в пунктах 6.4 и 6.6 настоящего Порядка сроки, Комитет в течение 15 рабочих дней со дня истечения сроков, указанных в пунктах 6.4 и 6.6 настоящего Порядка, направляет в суд исковое заявление о возврате субсидии в бюджет Санкт-Петербурга.
Приложение N 1
к Порядку предоставления в 2019 году
субсидии социально ориентированной
некоммерческой организации в рамках
регионального проекта "Адресная поддержка
повышения производительности труда на
предприятиях" национального проекта
"Производительность труда и
поддержка занятости"
Предельные объемы финансового обеспечения по направлениям затрат,
возникших в связи с организацией деятельности, направленной
на повышение производительности труда
на предприятиях - участниках национального проекта
"Производительность труда и поддержка занятости"
N п/п | Направление затрат | Предельные объемы финансового обеспечения по направлению затрат от суммы субсидии |
1 | 2 | 3 |
1 | Обеспечение деятельности регионального центра компетенций (далее - РЦК), в том числе: оплата труда сотрудников РЦК; уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации - на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации - на обязательное страхование на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - на медицинское страхование; оплата работ и услуг сторонних организаций (третьих лиц), соответствующих направлениям деятельности РЦК; затраты на профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников РЦК; возмещение затрат на командировки сотрудников РЦК (проезд сотрудника к месту командировки и обратно, наем жилого помещения, суточные); затраты на приобретение и содержание имущества (компьютерной техники, мебели, коммуникационного и периферийного оборудования, средств подвижной связи и иного оборудования) для обеспечения деятельности РЦК; оплата аренды, пользования имуществом для обеспечения деятельности РЦК; оплата услуг в области информационных технологий (по приобретению неисключительных прав на программное обеспечение, правовых баз данных) для обеспечения деятельности РЦК; оплата нотариальных, юридических и адвокатских услуг для обеспечения деятельности РЦК; оплата услуг по подготовке и публикации информационных материалов, поставке тиража, изготовлению печатной продукции, необходимой для деятельности РЦК; затраты на увеличение стоимости прочих оборотных запасов (материалов) (приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, расходных материалов для техники, бумаги) для обеспечения деятельности РЦК | До 50% |
2 | Оплата услуг, связанных с привлечением консультантов для работы на предприятиях, участвующих в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", внедряющих мероприятия по повышению производительности труда в рамках регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" | До 60% |
3 | Создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов", представляющей собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов (далее - "фабрика процессов"), согласно методическим рекомендациям "По организации учебной производственной площадки "фабрики процессов", утвержденным приказом АНО ФЦК от 26.04.2019 N 2019/1-056, в том числе: затраты на обучение и стажировку тренеров "фабрики процессов"; затраты на проведение сертификации "фабрики процессов"; затраты на изготовление и приобретение технических средств обучения, необходимых для создания и обеспечения деятельности "фабрики процессов"; затраты на приобретение средств индивидуальной защиты для участников "фабрики процессов"; оплата работ и услуг сторонних организаций (третьих лиц), необходимых для создания и обеспечения деятельности "фабрики процессов" | До 20% |
Принятые сокращения:
АНО ФЦК - автономная некоммерческая организация "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
бережливое производство - система повышения эффективности деятельности организации, соответствующая положениям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 56020-2014 "Бережливое производство. Основные положения и словарь", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.05.2014 N 431-ст
Приложение N 2
к Порядку предоставления в 2019 году
субсидии социально ориентированной
некоммерческой организации в рамках
регионального проекта "Адресная поддержка
повышения производительности труда на
предприятиях" национального проекта
"Производительность труда и
поддержка занятости"
Критерии оценки заявки на предоставление субсидии социально ориентированной некоммерческой организации в рамках регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
N п/п | Наименование критерия | Значение оценки, баллы* | Удельный вес от общей оценки |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Количество резюме сотрудников претендента на получение субсидии, содержащих сведения о наличии опыта внедрения принципов бережливого производства |
| 0,10 |
1.1 | Резюме отсутствуют | 0 |
|
1.2 | Наличие одного резюме | 5 |
|
1.3 | Наличие трех резюме | 10 |
|
2 | Опыт претендента на получение субсидии на оказание услуг по организации социально ориентированных мероприятий |
| 0,15 |
2.1 | Отсутствие договоров (соглашений) | 0 |
|
2.2 | Наличие одного договора (соглашения) | 5 |
|
2.3 | Наличие свыше одного договора (соглашения) | 10 |
|
3 | Количество публикаций в средствах массовой информации и (или) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", касающихся проведенных социально ориентированных мероприятий за трехлетний период до даты подачи заявки для участия в конкурсном отборе на право получения субсидии |
| 0,10 |
3.1 | Отсутствие публикаций, информационных сообщений | 0 |
|
3.2 | Наличие от одной до десяти публикаций, информационных сообщений | 5 |
|
3.3 | Наличие свыше десяти публикаций, информационных сообщений | 10 |
|
4 | Наличие подготовленного технического задания на создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов" согласно методическим рекомендациям "По организации учебной производственной площадки "фабрики процессов", утвержденным приказом автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - АНО ФЦК) от 26.04.2019 N 2019/1-056 |
| 0,15 |
4.1 | Отсутствие технического задания | 0 |
|
4.2 | Наличие технического задания, подготовленного без учета методических рекомендаций, утвержденных приказом АНО ФЦК от 26.04.2019 N 2019/1-056 | 0 |
|
4.3 | Наличие технического задания, подготовленного согласно методическим рекомендациям, утвержденным приказом АНО ФЦК от 26.04.2019 N 2019/1-056 | 10 |
|
5 | Наличие в штате претендента на получение субсидии сотрудников, которые согласованы c АНО ФЦК |
| 0,50 |
5.1 | Отсутствие сотрудников | 0 |
|
5.2 | Наличие одного сотрудника | 2 |
|
5.3 | Наличие трех сотрудников | 10 |
|
________________
* Итоговое количество набранных баллов по каждой заявке определяется как сумма произведений значения оценки (балла) по каждому критерию и значения соответствующего удельного веса от общей оценки.
Принятые сокращения:
бережливое производство - система повышения эффективности деятельности организации, соответствующая положениям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 56020-2014 "Бережливое производство. Основные положения и словарь", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.05.2014 N 431-ст
социально ориентированные мероприятия - мероприятия, осуществляемые социально ориентированной некоммерческой организацией в соответствии с ее учредительными документами в рамках видов деятельности, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга от 23.03.2011 N 153-41 "О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт-Петербурге"
субсидия - субсидия социально ориентированной некоммерческой организации, предусмотренная Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга статьей расходов "Субсидии на реализацию мероприятий в рамках государственной поддержки субъектов Российской Федерации - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (код целевой статьи 131L252960) в сводной бюджетной росписи бюджета Санкт-Петербурга на 2019 год Закона Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 711-144 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" в соответствии с пунктом 3.3 таблицы 7 подраздела 8.4 приложения к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге"
