Правовые акты Санкт-Петербурга
ПРАВОВЫЕ АКТЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Собрание основных законов, принятых с 1995 по 2019 г.

Закон Санкт-Петербурга «О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений» от 20.03.2008 N 133-23 ст 3

Статья 3. Полномочия Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений

 

К полномочиям Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений относятся:

1) исключен. - Закон Санкт-Петербурга от 16.11.2016 N 559-99;

2) определение порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

2-1) определение порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и рабочим исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга с ненормированным рабочим днем;

3) - 4) исключены. - Закон Санкт-Петербурга от 16.11.2016 N 559-99;

5) решение вопросов участия в урегулировании коллективных трудовых споров;

6) - 21) исключены. - Закон Санкт-Петербурга от 16.11.2016 N 559-99;

22) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроля за их выполнением;

23) - 26-1) исключены. - Закон Санкт-Петербурга от 16.11.2016 N 559-99;

26-2) утратил силу. - Закон Санкт-Петербурга от 15.10.2015 N 541-102;

27) исключен. - Закон Санкт-Петербурга от 16.11.2016 N 559-99;

28) осуществление мероприятий в области охраны труда, предусмотренных трудовым законодательством;

28-1) установление порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, а также работникам государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга;

28-2) оказание организациям государственной поддержки в формах, предусмотренных действующим законодательством, в том числе посредством предоставления в соответствии с государственными программами Санкт-Петербурга субсидий из бюджета Санкт-Петербурга на финансовое обеспечение (возмещение) затрат организаций, связанных с реализацией мероприятий в сфере обеспечения трудовых отношений, включая мероприятия по подготовке специалистов по охране труда и повышению их квалификации;

29) иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.