Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.07.2025 N 540 "Об одобрении проекта соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга о реализации мер, направленных на противодействие нелегальной занятости, противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на предотвращение производственного травматизма в Санкт-Петербурге"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об одобрении проекта соглашения между

Федеральной службой по труду и занятости и

Правительством Санкт-Петербурга о реализации

мер, направленных на противодействие

нелегальной занятости, противодействие

формированию просроченной задолженности по

заработной плате и на предотвращение

производственного травматизма в

Санкт-Петербурге

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Одобрить проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга о реализации мер, направленных на противодействие нелегальной занятости, противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на предотвращение производственного травматизма в Санкт-Петербурге (далее - Соглашение), согласно приложению.

2. Установить, что исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на реализацию Соглашения, является Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Княгинина В.Н.

Приложение

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 30.07.2025 N 540

СОГЛАШЕНИЕ

МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР,

НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ,

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ФОРМИРОВАНИЮ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ

ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

ТРАВМАТИЗМА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

г. Санкт-Петербург

"___" __________ 20__ г.

Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Рострудом, в лице руководителя Роструда Иванкова Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, с одной стороны, и Правительство Санкт-Петербурга в лице Губернатора Санкт-Петербурга Беглова Александра Дмитриевича, действующего на основании Устава Санкт-Петербурга, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь основными принципами регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, необходимостью информационного обмена в целях обеспечения в Санкт-Петербурге проведения государственной политики по улучшению условий и охраны труда, совершенствования государственного управления охраной труда и снижения производственного травматизма, стремясь обеспечить эффективное взаимодействие, обмен опытом и постоянное информационное сотрудничество, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет настоящего Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие и сотрудничество Сторон по реализации мер, направленных на противодействие нелегальной занятости, противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на предотвращение производственного травматизма в Санкт-Петербурге.

2. Формы двустороннего сотрудничества

2.1. Формами двустороннего сотрудничества Сторон являются:

участие в форумах, выставках, конференциях, совещаниях, семинарах, круглых столах, презентациях и других мероприятиях, направленных на укрепление и развитие сотрудничества в сферах противодействия нелегальной занятости, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и предотвращения производственного травматизма в Санкт-Петербурге;

организация совместных конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, стажировок и других мероприятий;

проведение консультаций по вопросам сотрудничества в рамках настоящего Соглашения;

обмен информацией в сферах противодействия нелегальной занятости, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и снижения производственного травматизма в Санкт-Петербурге, обмен методическими, информационными, аналитическими и иными материалами;

иные формы сотрудничества в рамках настоящего Соглашения.

2.2. Настоящее Соглашение является основой для подписания Сторонами протоколов (планов мероприятий ("дорожных карт") по его реализации.

2.3. В случае возникновения споров между Сторонами по вопросам реализации настоящего Соглашения Стороны разрешают их путем переговоров.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Роструд в пределах своей компетенции:

запрашивает у Правительства Санкт-Петербурга информацию, необходимую для осуществления оперативного мониторинга результатов деятельности по противодействию нелегальной занятости, противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также по снижению производственного травматизма в Санкт-Петербурге;

в рамках координации деятельности субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате осуществляет взаимодействие с Межведомственной комиссией Санкт-Петербурга по противодействию нелегальной занятости, Межведомственной комиссией Санкт-Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, созданных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.2024 N 571 "Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости" и постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2025 N 219 "Об утверждении Правил формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также принятия ими решений" (далее соответственно - МВК по противодействию нелегальной занятости, МВК по противодействию формированию задолженности);

проводит мониторинг результатов деятельности по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также по снижению производственного травматизма в Санкт-Петербурге;

организует работу Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда по обеспечению оперативного представления информации и необходимых материалов, ответов на запросы и участие сотрудников в работе МВК по противодействию нелегальной занятости, МВК по противодействию формированию задолженности, а также в работе по снижению производственного травматизма в Санкт-Петербурге;

обеспечивает представление в Правительство Санкт-Петербурга информации о выявленных нарушениях трудового законодательства в Санкт-Петербурге в целях обеспечения работы по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также по снижению производственного травматизма в Санкт-Петербурге в пределах своей компетенции.

3.2. Правительство Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции:

содействует реализации мероприятий по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также по предотвращению производственного травматизма в Санкт-Петербурге;

обеспечивает координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления, иными органами, входящими в единую систему публичной власти в Российской Федерации, по вопросам противодействия нелегальной занятости и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также по вопросу снижения производственного травматизма в Санкт-Петербурге.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до 31.12.2028.

4.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто в любое время в период его действия по взаимной договоренности Сторон, выраженной в письменной форме. Настоящее Соглашение будет считаться расторгнутым по истечении шести месяцев после письменного уведомления одной Стороны о его прекращении другой Стороной.

4.3. Настоящее Соглашение может быть дополнено или изменено по взаимному согласию Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению должны быть совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями Сторон.

4.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.