Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.03.2025 N 119 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.03.2025

N 119

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 31.12.2010 N 1860

Правительство Санкт-Петербурга

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" следующие изменения:

1.1. Включить в состав организационного комитета по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", созданного указанным постановлением (далее - оргкомитет), в качестве членов оргкомитета Бондаренко Наталью Анатольевну - начальника отдела развития социального обслуживания Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Дмитриеву Инну Александровну - декана факультета психолого-социальной работы Санкт-Петербургского государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы" (по согласованию).

1.2. Исключить из состава оргкомитета Емец М.М., Киселеву Л.С., Кузнецову Е.А.

1.3. В приложении к постановлению слова "Секретари оргкомитета" заменить словами "Секретарь оргкомитета".

1.4. Абзац третий пункта 1.3 Положения о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", утвержденного указанным постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"Лучший работник в сфере социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

1.5. Абзацы шестой - восьмой пункта 1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"Лучший работник в сфере социальной адаптации и реабилитации отдельных категорий граждан";

"Лучший руководитель учреждения в сфере социального обслуживания населения";

"Лучший руководитель структурного подразделения учреждения в сфере социального обслуживания населения".

1.6. Пункт 1.9 Положения изложить в следующей редакции:

"1.9. В номинациях:

"Лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, две премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., одна премия - 100 тыс. руб., одна премия - 50 тыс. руб.;

"Лучший работник в сфере социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, две премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший работник в сфере социального обслуживания семьи и детей" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., одна премия - 100 тыс. руб., одна премия - 50 тыс. руб.;

"Лучший работник в сфере социальной адаптации и реабилитации отдельных категорий граждан" присуждаются одна премия в размере 100 тыс. руб., две премии - 50 тыс. руб. каждая;

"Лучший руководитель учреждения в сфере социального обслуживания населения" присуждается одна премия в размере 150 тыс. руб.;

"Лучший руководитель структурного подразделения учреждения в сфере социального обслуживания населения" присуждаются одна премия в размере 150 тыс. руб., две премии - 100 тыс. руб. каждая, одна премия - 50 тыс. руб.".

1.7. Пункт 1.11 Положения изложить в следующей редакции:

"1.11. Информация о проведении конкурса публикуется на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

1.8. Пункт 1.13 Положения изложить в следующей редакции:

"1.13. Документы и материалы на бумажном носителе, необходимые для участия в конкурсе (далее - конкурсная документация), преобразованные в электронную форму путем сканирования, ежегодно до 28 февраля направляются на электронном носителе информации (карте флеш-памяти или ином подобном носителе) секретарям конкурсных комиссий администраций районов Санкт-Петербурга или Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (в зависимости от подведомственности учреждения)".

1.9. В пункте 2.1 Положения:

в абзаце третьем слова "справку-объективку" заменить словом "характеристику";

после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"копия паспорта (страницы 2-5 паспорта);

копия трудовой книжки либо иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем, заверенные кадровой службой по месту работы, в том числе страницы с записями об имеющихся наградах и поощрениях и(или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные в статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;".

1.10. Пункт 2.6 Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга рассматривают документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.

Конкурсная комиссия Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга принимают решение о победителях первого этапа конкурса на премию в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга, не более одного кандидата на каждую премию в каждой номинации.

Решение конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга о победителях первого этапа конкурса оформляется протоколом конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

Протокол конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и конкурсная документация каждого победителя первого этапа конкурса, преобразованные в электронную форму путем сканирования, направляются секретарю оргкомитета на электронном носителе информации (карте флеш-памяти или ином подобном носителе) до 23 марта.".

1.11. Пункт 2.7 Положения исключить.

1.12. Абзац второй пункта 2.9 Положения изложить в следующей редакции:

"Решение оргкомитета о победителях конкурса оформляется протоколом оргкомитета, который подписывается председателем и секретарем оргкомитета.".

1.13. Пункт 2.11 Положения изложить в следующей редакции:

"2.11. Оргкомитет не позднее 22 мая представляет протокол и конкурсную документацию победителей конкурса на электронном носителе информации (карте флеш-памяти или ином подобном носителе) в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга и публикации итогов конкурса на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

1.14. Приложения N 1 и 2 к Положению изложить в редакции согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению.

1.15. Дополнить Положение приложением N 3, изложив его в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Чечину Н.В.

Губернатор

Санкт-Петербурга

А.Д.Беглов

Приложение N 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 07.03.2025 N 119

АНКЕТА

участника конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга

"Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

________________________________________________________________________________

(Наименование номинации премии)

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии):

2. Дата, месяц, год рождения:
3. Должность и место работы:

(Наименование должности в соответствии с записью в трудовой книжке либо иного документа,

подтверждающего трудовые отношения с работодателем, со сведениями о трудовой деятельности)

(Наименование организации в соответствии с учредительным документом организации)
4. Контактный номер телефона:
5. Образование (наименование и дата окончания учебного(ых) заведения(й), специальность и квалификация по диплому)

6. Ученая степень, ученое звание (при наличии):
7. Научные труды, публикации (при наличии):
8. Дополнительное профессиональное образование, связанное с темой конкурсной работы, за последние пять лет (участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.):

Участник конкурса:

(Подпись)	(Фамилия, имя, отчество (при наличии))	(Дата)
Ответственный за кадровую работу:

(Подпись)	(Фамилия, имя, отчество (при наличии))	(Дата)
	М.П.

Примечание.

Анкета участника конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" заполняется машинописным текстом.

Приложение N 2

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 07.03.2025 N 119

ХАРАКТЕРИСТИКА

на работника для участия в конкурсе на соискание премии

Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения

социального обслуживания населения"

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)

2. Изменения фамилии, имени, отчества

(В связи с вступлением в брак или по иным причинам)
3. Должность и место работы

(Наименование должности в соответствии с записью в трудовой книжке либо иного документа,

подтверждающего трудовые отношения с работодателем, со сведениями о трудовой деятельности)

(Наименование организации в соответствии с учредительным документом организации)
4. Пол			5. Дата рождения
					(Число, месяц, год)
6. Место рождения
			(В соответствии с записью в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность лица)

7. Домашний адрес
		(Адрес регистрации, фактического проживания, номер телефона)


8. Гражданство
9. Образование:
	(Специальность по образованию, наименование образовательной организации, год окончания)


10. Ученое звание, ученая степень (при наличии):
11. Государственные награды Российской Федерации, награды Правительства Российской Федерации, ведомственные награды, награды в Санкт-Петербурге, даты награждения

12. Номер и дата приказа о приеме на работу
13. Общий стаж работы
			(Полных лет)
14. Стаж работы в отрасли
				(Полных лет)

15. Трудовая деятельность

Месяц и год		Должность с указанием наименования организации (в соответствии с записями в трудовой книжке, со сведениями о трудовой деятельности)	Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации)
поступления	ухода

Сведения в пунктах 1 - 15 соответствуют данным паспорта или иного документа, удостоверяющего личность лица, участвующего в соискании премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", документов об образовании и(или) квалификации, трудовой книжки, сведениям о трудовой деятельности.


(Наименование должности руководителя кадровой службы организации)		(Подпись)
М.П.
"___" ___________ _______ г.
		(Расшифровка подписи)

16. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого для участия в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Руководитель организации
	(Подпись)	(Фамилия, инициалы)
М.П.
"___" __________ _______ г.

Примечание.

Характеристика для участия в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" заполняется машинописным текстом.

Приложение N 3

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 07.03.2025 N 119

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я, ______________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии))

(Паспорт: серия _________ номер ___________, выдан кем _____________________ когда ____________), в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие на обработку моих персональных данных: фамилии, имени, отчества, даты, месяца, года рождения, должности, места работы, почетного звания, государственных наград (с указанием работы и даты присуждения), ученой степени, ученого звания, служебного адреса, домашнего адреса и телефона, мобильного телефона, адреса электронной почты, паспортных данных.

Я даю согласие на использование моих персональных данных в целях участия в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения", а также на хранение моих данных на электронных и бумажных носителях.

Данным согласием я разрешаю сбор моих персональных данных, их хранение, систематизацию, обновление, использование (в том числе передачу третьим лицам для обмена информацией), а также осуществление любых иных действий, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных".

Я проинформирован(-а), что обработка моих персональных данных будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Срок действия данного согласия не ограничен. Согласие может быть отозвано по моему письменному заявлению.

Подтверждаю, что, давая согласие, я действую без принуждения, по собственной воле и в своих интересах.


(Подпись)		(Фамилия, имя, отчество (при наличии))		(Дата)