Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.11.2022 N 1035 "О проекте закона Санкт-Петербурга "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Санкт-Петербурга, на 2023 год"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.11.2022 | N 1035 |
О проекте закона Санкт-Петербурга
"Об установлении коэффициента,
отражающего региональные
особенности рынка труда на
территории Санкт-Петербурга,
на 2023 год"
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить проект закона Санкт-Петербурга "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Санкт-Петербурга, на 2023 год" (далее - проект закона) согласно приложению.
2. Рекомендовать Губернатору Санкт-Петербурга внести проект закона на рассмотрение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Княгинина В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга |
А.Д.Беглов |
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 03.11.2022 N 1035
Проект вносит
Губернатор Санкт-Петербурга
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТА, ОТРАЖАЮЩЕГО РЕГИОНАЛЬНЫЕ
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
НА 2023 ГОД
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
"___" _______ 2022 года
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с пунктом 3 статьи 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации устанавливает коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Санкт-Петербурга, на 2023 год.
Статья 1
Установить на 2023 год коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Санкт-Петербурга, в размере 1,615272.
Статья 2
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу с 1 января 2023 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.
Губернатор Санкт-Петербурга |
А.Д.Беглов |
Санкт-Петербург
"____" __________ 2022 года
N __________