Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2020 N 210 "Об учреждении награды Правительства Санкт-Петербурга -почетного диплома "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.04.2020 | N 210 |
Об учреждении награды Правительства
Санкт-Петербурга - почетного диплома
"Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга"
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 N 424-102 "О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге" Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ
1. Учредить награду Правительства Санкт-Петербурга - почетный диплом "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга".
2. Утвердить Положение о награде Правительства Санкт-Петербурга -наставничества Санкт-Петербурга" почетном дипломе "Лучшая практика (далее - Положение).
3. Утвердить описание и образец награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного диплома "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга" согласно приложению.
4. Комитету по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга в течение месяца утвердить документы, предусмотренные Положением.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Елина Е.И.
Губернатор Санкт-Петербурга |
А.Д.Беглов |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 14.04.2020 N 210
Положение о награде
Правительства Санкт-Петербурга - почетном дипломе
"Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга"
1. Награда Правительства Санкт-Петербурга - почетный диплом "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга" (далее - награда) является формой поощрения организаций за получившие признание выдающиеся заслуги перед Санкт-Петербургом и его жителями в развитии института наставничества в Санкт-Петербурге.
1.1. Наградой награждаются организации.
1.2. Состав комиссии по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга - почетного диплома "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга" (далее - комиссия), положение о комиссии, порядок проведения конкурсного отбора по присуждению награды (далее - отбор) и перечень документов, подтверждающих соответствие организации критериям отбора, устанавливаются Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
2. Требования к организациям, представляемым к награждению:
2.1. Государственная регистрация организации на территории Санкт-Петербурга.
2.2. Осуществление хозяйственной деятельности в сферах обрабатывающих производств, сельского хозяйства, транспорта, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
2.3. Отсутствие задолженности перед работниками по заработной плате на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в отборе (далее - заявка).
2.4. Отсутствие решения о реорганизации, ликвидации, банкротстве организации.
2.5. Соответствие организации критериям отбора согласно приложению к настоящему Положению (далее - критерии отбора).
3. Порядок представления к награде:
3.1. Награда присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения комиссии, принимаемого по итогам отбора, один раз в год по следующим номинациям:
"Наставничество в области повышения производительности труда";
"Наставничество в профессиональном самоопределении";
"Наставничество в профессиональном развитии молодежи";
"Наставничество в области прорывных технологий".
3.2. Порядок представления заявки:
3.2.1. Отбор считается открытым после размещения информации о начале отбора на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.gov.spb.ru на странице Комитета (далее - сайт).
3.2.2. Место и сроки приема заявок, а также форма заявки утверждаются Комитетом.
3.2.3. К заявке прилагаются:
выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, срок действия которой не превышает 30 дней с даты подачи заявки;
копии учредительных документов организации, руководителя организации или уполномоченного организации (при наличии);
заверенные подписью им лица и печатью копии документов, подтверждающих назначение на должность руководителя организации, заверенные подписью руководителя организации или уполномоченного им лица либо заверенные нотариально;
справка о своевременности выплаты всем работникам организации заработной платы и отсутствии задолженности по ней, заверенная подписью руководителя или уполномоченного им лица, подписью главного бухгалтера и печатью организации (при наличии);
копии документов, подтверждающих соответствие организации критериям отбора;
согласие на обработку персональных данных.
3.2.4. Заявки и документы, указанные в пункте 3.2.3 настоящего Положения (далее - документы), представляются участниками отбора в бумажном или электронном виде. Заявка и документы, представленные в бумажном виде, должны быть пронумерованы, прошиты в единый комплект, подписаны руководителем организации или уполномоченным им лицом и скреплены печатью организации (при наличии). Полномочия уполномоченного лица подтверждаются доверенностью.
3.2.5. Заявки и документы, представленные после окончания срока их приема, не принимаются и не рассматриваются.
4. Порядок награждения победителей отбора:
4.1. На основании решения комиссии Комитет в течение 10 рабочих дней со дня его получения осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении награды.
4.2. Постановление Правительства Санкт-Петербурга о присуждении награды публикуется на сайте.
4.3. Ежегодно награждению подлежат не более трех участников отбора в каждой номинации.
5. Порядок вручения награды:
5.1. Вручение награды победителям победителям отбора осуществляется в торжественной обстановке Губернатором Санкт-Петербурга или иным уполномоченным им лицом.
5.2. Награда вручается представителю (представителям) победителя отбора. Полномочия представителя (представителей) победителя отбора подтверждаются доверенностью.
5.3. Участникам отбора, занявшим I, II или III место в отборе, вручается награда соответственно за I, II или III место. Наличие степеней награды не предусмотрено.
5.4. Организацию торжественной церемонии награждения победителей отбора осуществляет Комитет.
6. Порядок осуществления организации изготовления, учета и хранения наград, выдачи дубликатов наград, а также учета сведений о награжденных организациях:
6.1. Организацию изготовления, учета и хранения наград до их вручения, а также учет сведений о награжденных организациях обеспечивает Комитет в соответствии с требованиями действующего законодательства.
6.2. Дубликат награды взамен утраченной не выдается.
7. Ношение награды не предусмотрено.
Приложение
к Положению о награде Правительства
Санкт- Петербурга – почетном дипломе
"Лучшая практика наставничества
Санкт-Петербурга"
Критерии конкурсного отбора
по присуждению награды Правительства
Санкт-Петербурга - почетного диплома
"Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга"
N п/п | Критерии отбора | Показатели качества | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Результативность практики наставничества | Наличие критериев эффективности и результатов измерения эффективности (1 -полное несоответствие, 10- превосходная степень) | 1-10 |
2 | Уникальность практики наставничества | Наличие уникальных элементов, которые выделяют практику наставничества среди других практик наставничества (1 -полное несоответствие, 10 - превосходная степень) | 1-10 |
3 | Возможность тиражирования практики наставничества | Практика наставничества носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, в организациях, командах (1 полное несоответствие, 10 -превосходная степень) | 1-10 |
4 | Возможность масштабирования практики наставничества | В практике наставничества может быть увеличено количество участников без ухудшения качества конечного результата (1 полное несоответствие, 10 -превосходная степень) | 1-10 |
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 14.04.2020 N 210
Описание и образец награды
Правительства Санкт-Петербурга – почетного
диплома "Лучшая практика наставничества
Санкт-Петербурга"
1. Описание награды Правительства Санкт-Петербурга -почетного диплома "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга"
Награда Правительства Санкт-Петербурга - почетный диплом "Лучшая практика наставничества Санкт-Петербурга" (далее - награда) изготовлена на бумаге формата А4 плотностью не менее 300 г/кв.м.
Награда выполнена в виде почетного диплома, включающего эмблему, содержащую надпись "НАСТАВНИЧЕСТВО".
Ниже располагается надпись "Награда Правительства Санкт-Петербурга".
Ниже располагается надпись "ПОЧЕТНЫЙ ДИПЛОМ" с указанием номинации, занятого места и наименования организации, а также подпись Губернатора Санкт-Петербурга.
Герб Санкт-Петербурга располагается в правом верхнем углу награды.
В правом нижнем углу награды располагается эмблема, выполненная в белом цвете, и указывается год присуждения награды.
2. Образец награды
(Образец не приводится)