Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2017 N 73 "О проекте дополнительного соглашения к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга"

 ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О проекте дополнительного соглашения

к Соглашению о взаимодействии

и взаимном обмене информацией между

Федеральной службой по труду и занятости

и Правительством Санкт-Петербурга

Правительство Санкт-Петербурга

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить проект дополнительного соглашения к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга (далее - дополнительное соглашение) согласно приложению.

2. Уполномочить вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В. от имени Правительства Санкт-Петербурга подписать дополнительное соглашение.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.

Приложение

к постановлению

 Правительства Санкт-Петербурга

от 07.02.2017 N 73

Дополнительное соглашение

к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между

Федеральной службой по труду и занятости

и Правительством Санкт-Петербурга

Федеральная служба по труду и занятости в лице руководителя Вуколова Всеволода Львовича, действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, с одной стороны, и Правительство Санкт-Петербурга в лице вице-губернатора Санкт-Петербурга Митяниной Анны Владимировны, действующей на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от ____________ N _________, с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Изложить пункт 2.2.9 Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга (далее - Соглашение) в следующей редакции:

"2.2.9. Обеспечить достижение к 31.12.2017 следующих целевых показателей (в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2016 N 602н):

отношение средней заработной платы по вакансиям, информация о которых была представлена в органы службы занятости населения Санкт-Петербурга в течение отчетного года (напрямую или через Портал), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций Санкт-Петербурга - 0,61;

количество заявленных в отчетном периоде вакансий в Санкт-Петербурге в расчете на одного работника Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - центр занятости населения) - 160,0;

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 53,0;

численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника центра занятости населения - 80,0;

численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Санкт-Петербурге - 42,0;

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 31,0;

численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций в расчете на одного работника центра занятости населения - 1,0;

доля зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан - 95,0;

минимальная численность работников центра занятости населения в расчете на 10000 человек экономически активного населения Санкт-Петербурга - 5,0".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу после его подписания Сторонами.

3. Условия Соглашения, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются без изменений.

4. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.