Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 N 452 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.09.2015 N 771"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.06.2016 | N 452 |
О внесении изменений в постановление
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.09.2015 N 771
В связи с принятием Закона Санкт-Петербурга от 25.12.2015 N 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.09.2015 N 771 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 3.3 постановления абзацами следующего содержания:
"Категориям работников государственных учреждений, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), имеющим стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15. Порядок определения стажа устанавливается Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга".
1.2. Дополнить постановление пунктом 3.6-1 следующего содержания:
"3.6-1. Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в соответствии со статьей 3-1 Закона Санкт-Петербурга в размерах согласно приложению N 4 к Закону Санкт-Петербурга".
1.3. Пункт 3.9 постановления изложить в следующей редакции:
"3.9. Руководителям государственных учреждений размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются по решению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) и средней заработной платы работников ГАУ ЦЗН устанавливается в кратности 8.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр трудовых ресурсов" (далее - ГАУ ЦТР) и средней заработной платы работников ГАУ ЦТР устанавливается в кратности 6".
1.4. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: |
|
|
| ||
по программам подготовки специалистов среднего звена; | 1,30 | 1,30 | 1,30 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | Базовая единица | Базовая единица |
".
1.5. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,40 | 0,40 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,30 | 0,30 | ||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,20 | 0,20 | ||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,17 | 0,17 | ||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,05-0,15 | 0,05-0,15 |
".
1.6. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.3 | Коэффициент квалификации | Квалификационная категория: |
|
|
|
Высшая категория | 0,35 | 0,35 | - | ||
Ведущая категория | 0,30 | 0,30 | - | ||
Первая категория | 0,20 | 0,20 | - | ||
Вторая категория | 0,15 | 0,15 | - | ||
Ученая степень: |
|
|
| ||
Доктор наук | 0,40 | 0,40 |
| ||
Кандидат наук | 0,35 | 0,35 |
| ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,30 | 0,30 | 0,30 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 |
".
2. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С.Полтавченко |