Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.09.2014 N 808 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 758"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 сентября 2014 года N 808

О внесении изменений в постановление

Правительства Санкт-Петербурга

от 24.06.2009 N 758

Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от

24.06.2009 N 758 "О системе оплаты труда работников государственных

учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга,

финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие

изменения:

1.1. В названии, пункте 2.1 постановления и названиях приложений

N 1, 2, 3 к постановлению слова ", финансируемых за счет средств

бюджета Санкт-Петербурга" исключить.

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом

Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда

работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон

Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда

работников государственных учреждений служб заказчика администраций

районов Санкт-Петербурга (далее - учреждения) Правительство Санкт-

Петербурга п о с т а н о в л я е т:".

1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых за счет средств бюджета

Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета)," заменить словами "(далее -

Схема расчета)".

1.4. Дополнить постановление пунктом 1-1 следующего содержания:

"1-1. Профессии рабочих учреждения тарифицируются в соответствии

с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий

рабочих с 1-го по 6-й разряд тарифной сетки по оплате труда рабочих

государственных учреждений Санкт-Петербурга".

1.5. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Система оплаты труда работников учреждений, которая включает

в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки (оклада), выплаты

компенсационного и стимулирующего характера, определяется

коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами

в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми

актами Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга и настоящим

постановлением. При этом установить, что:".

1.6. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:

"2.2. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждения, имеющих

почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки

отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда,

определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада),

устанавливаемой в соответствии с Законом Санкт-Петербурга, и

произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета

тарифных ставок (окладов) рабочих учреждения, указанные в приложении

N 3.

В случае наличия у рабочего учреждения почетного звания

Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде

применяется один из коэффициентов квалификации".

1.7. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:

"2.4. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской

Федерации, СССР или ведомственный знак отличия в труде,

устанавливается при наличии у работников учреждений почетного звания

Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия в труде,

соответствующего профилю учреждения или выполняемой работе.

Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания

Российской Федерации, СССР, два и более ведомственных знака отличия в

труде, коэффициент квалификации определяется исходя из одного

почетного звания Российской Федерации, СССР, одного ведомственного

знака отличия в труде, по выбору работника.

Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования

коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую

степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР

или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде".

1.8. Дополнить постановление пунктами 2.5-1-2.5-3 следующего

содержания:

"2.5-1. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты

компенсационного характера: надбавка за работу с секретными

сведениями; за работы с вредными и (или) опасными, и (или) тяжелыми, и

иными особыми условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся от

нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении

профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время) и

иные выплаты компенсационного характера. Порядок и условия

осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются

локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами,

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом

Санкт-Петербурга и настоящим постановлением.

2.5-2. Перечень, размеры и порядок осуществления выплат

стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются

коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами

учреждений в соответствии с показателями и критериями эффективности

труда работников учреждений, утверждаемыми администрациями районов

Санкт-Петербурга.

2.5-3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы

руководителей государственных учреждений служб заказчика администраций

районов Санкт-Петербурга и средней заработной платы работников

государственных учреждений служб заказчика администраций районов

Санкт-Петербурга, относящихся к основному персоналу, устанавливается в

соответствии с приложением N 5".

1.9. Пункты 2.7 и 2.8 постановления исключить.

1.10. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1. Утвердить Примерный перечень наименований профессий

высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и

ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в

государственных учреждениях служб заказчика администраций районов

Санкт-Петербурга может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов

тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений

Санкт-Петербурга, согласно приложению N 4".

1.11. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в

редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.12. Дополнить постановление приложением N 5, изложив его в

редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его

официального опубликования и распространяется на правоотношения

возникшие с 01.01.2014.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-

губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора

Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

Временно

исполняющий обязанности

Губернатора Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко

Приложение N 1

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 03.09.2014 N 808

Примерный перечень

наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на

важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах,

оплата труда которых в государственных учреждениях служб заказчика

администраций районов Санкт-Петербурга может производиться исходя из

7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих

государственных учреждений Санкт-Петербурга

--------------------------------------------------------------------------

|-----+-------------------+---------------------+------------------------|

| 1 | 2 | 3 | 4 |

|-----+-------------------+---------------------+------------------------|

| 1 | Водитель легковых | 4-8 | 6-8 |

|-----+-------------------+---------------------+------------------------|

| 2 | Слесарь-ремонтник | 2-8 | 6-8 |

--------------------------------------------------------------------------

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 03.09.2014 N 808

Предельный уровень

соотношения средней заработной платы руководителей государственных

учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга и

средней заработной платы работников государственных учреждений служб

заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, относящихся к

основному персоналу

--------------------------------------------------------

| N | Группа по оплате труда | Предельный уровень |

| п/п | руководителей | соотношения средней |

| | государственных | заработной платы |

| | учреждений служб | |

| | заказчика администраций | |

| | районов Санкт-Петербурга | |

|-----+--------------------------+---------------------|

| 1 | 2 | 3 |

|-----+--------------------------+---------------------|

| 1 | Группа 1 | В кратности 8 |

|-----+--------------------------+---------------------|

| 2 | Группа 2 | В кратности 7 |

|-----+--------------------------+---------------------|

| 3 | Группа 3 | В кратности 6 |

--------------------------------------------------------