Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2014 N 151 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 года N 151
О внесении изменений
в постановление Правительства
Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673
В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие
с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга
от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников
государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-
Петербурга п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения Санкт-Петербурга".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон
Санкт-Петербурга) и в целях установления особенностей оплаты труда
работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
(далее - учреждения здравоохранения) Правительство Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:".
1.3. В пункте 1 слова ", финансируемых за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета)," заменить словами "Санкт-
Петербурга (далее - Схема расчета)".
1.4. В пункте 2 слова "здравоохранения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга," заменить словами "здравоохранения
Санкт-Петербурга" и слова "учреждений, финансируемых за счет средств
бюджета Санкт-Петербурга," заменить словами "учреждений Санкт-
Петербурга,".
1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения,
которая включает в себя размеры должностного оклада, тарифной ставки
(оклада), выплаты компенсационного и стимулирующего характера,
определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Санкт-
Петербурга и настоящим постановлением. При этом установить, что:".
1.6. Абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Порядок исчисления стажа работы в учреждениях здравоохранения
для определения размера повышающих коэффициентов к базовому окладу
(коэффициент стажа работы) устанавливается в порядке, определенном
Комитетом по здравоохранению".
1.7. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного
характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам)
работников учреждений здравоохранения определяется Комитетом по
здравоохранению, за исключением денежных выплат к должностным окладам
отдельных категорий специалистов, размер которых установлен в
приложении N 3 к Закону Санкт-Петербурга.
Перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат
стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с
показателями и критериями оценки эффективности труда работников
учреждений здравоохранения, определенными Комитетом по
здравоохранению".
1.8. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений
здравоохранения и руководителям государственных учреждений образования
Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету по здравоохранению,
устанавливаются в порядке, определенном Комитетом по здравоохранению.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений
здравоохранения, подведомственных администрациям районов Санкт-
Петербурга, устанавливаются администрациями районов Санкт-Петербурга в
соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Комитетом
по здравоохранению".
1.9. Дополнить постановление пунктом 3.7-1 следующего содержания:
"3.7-1. Установить предельный уровень соотношения средней
заработной платы руководителя казенного учреждения здравоохранения и
средней заработной платы работников казенного учреждения
здравоохранения, а также предельный уровень соотношения средней
заработной платы руководителя бюджетного (автономного) учреждения
здравоохранения и средней заработной платы работников бюджетного
(автономного) учреждения здравоохранения, относящихся к основному
персоналу, согласно приложению N 4.
Перечни должностей и профессий работников бюджетных (автономных)
учреждений здравоохранения, которые относятся к основному персоналу,
определяются Комитетом по здравоохранению".
1.10. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Коэффициент квалификации устанавливается путем
суммирования коэффициента за квалификационную категорию с
коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание
Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак
отличия в труде".
1.11. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Фонд оплаты труда работников казенных учреждений
здравоохранения формируется исходя из объемов лимитов бюджетных
обязательств бюджета Санкт-Петербурга.
Фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений здравоохранения
(автономных учреждений здравоохранения) формируется исходя из объема
средств обязательного медицинского страхования в рамках плановых
заданий, средств субсидий из бюджета Санкт-Петербурга на возмещение
нормативных затрат на оказание ими государственных услуг (выполнение
работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности".
1.12. Пункт 5 дополнить словами "и плановый период, а также
законом Санкт-Петербурга о бюджете Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга на
соответствующий финансовый год и плановый период".
1.13. В приложении N 1 к постановлению:
1.13.1. В названии приложения N 1 к постановлению слова ",
финансируемых за счет средств бюджета" исключить.
1.13.2. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
------------------------------------------------------------------------------
" | 2.1 | Коэффициент стажа | Стаж более 20 лет | - | 0,10-0,50 | 0,10-0,35 |
| | работы | | | | |
| |-------------------+----------------------| |-----------+-----------|
| | | Стаж от 10 до 20 лет | | 0,09-0,47 | 0,09-0,33 |
| |-------------------+----------------------| |-----------+-----------|
| | | Стаж от 5 до 10 лет | | 0,08-0,46 | 0,08-0,31 |
| |-------------------+----------------------| |-----------+-----------|
| | | Стаж от 2 до 5 лет | | 0,05-0,40 | 0,05-0,27 |
| |-------------------+----------------------| |-----------+-----------|
| | | Стаж от 0 до 2 лет | | 0,05-0,15 | 0,05-0,15 |
|-----+-------------------+----------------------+---------------------------|
| 2.2 | Коэффициент | Тип 1 | 0,10-1,50 |
| | специфики работы |----------------------+---------------------------|
| | | Тип 2 | 0,10-0,80 |
| | |----------------------+---------------------------|
| | | Тип 3 | 0,10-0,65 |
| | |----------------------+---------------------------|
| | | Тип 4 | 0,10-0,60 |
| | |----------------------+---------------------------|
| | | Тип 5 | 0,00-0,55 | ".
------------------------------------------------------------------------------
1.14. В названии приложения N 2 к постановлению слова
"здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга," заменить словами "здравоохранения Санкт-Петербурга" и
слова "учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга" заменить словами "учреждений Санкт-Петербурга".
1.15. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в
редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 220
"О мерах по реализации постановления Правительства Российской
Федерации от 29.12.2009 N 1111";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 N 278
"О мерах по реализации постановления Правительства Российской
Федерации от 29.12.2009 N 1110";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.03.2011 N 279
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 03.03.2010 N 220";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2011 N 509
"О мерах по реализации мероприятий и порядке расходования средств
программы модернизации здравоохранения Санкт-Петербурга на 2011-2012
годы";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1032
"О денежных выплатах за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
специалистам с высшим и средним медицинским образованием
государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
(структурных подразделений государственных учреждений здравоохранения
Санкт-Петербурга), оказывающих амбулаторную медицинскую помощь,
финансирование которой осуществляется за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга, а также медицинским работникам государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по
образованию и администраций районов Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22.07.2011 N 1036
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";
пункты 2.1 и 2.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 28.09.2011 N 1372 "О внесении изменений в постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 01.03.2011 N 240,
от 27.04.2011 N 509";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1714
"О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.12.2011 N 1715
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 22.07.2011 N 1032";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2012 N 1030
"О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.12.2012 N 1351
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 27.04.2011 N 509".
3. Комитету по здравоохранению в двухмесячный срок утвердить
Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения Санкт-Петербурга.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-
губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
Губернатор
Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко
Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 13.03.2014 N 151
Предельный уровень соотношения
средней заработной платы руководителя казенного учреждения
здравоохранения и средней заработной платы работников казенного
учреждения здравоохранения, а также предельный уровень соотношения
средней заработной платы руководителя бюджетного (автономного)
учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников
бюджетного (автономного) учреждения здравоохранения, относящихся к
основному персоналу
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений | Предельный уровень |
| | здравоохранения Санкт-Петербурга | соотношения средней заработной |
| | | платы руководителей и работников |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 1 | Группа 1 | В кратности 6 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 2 | Группа 2 | В кратности 5 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 3 | Группа 3 | В кратности 4 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 4 | Группа 4 | В кратности 3 |
|-------+-----------------------------------------------------------------+----------------------------------|
| 5 | Группа 5 | В кратности 2 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------